PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH BIAŁYSTOK

reprezentacja pracownika w sporze z pracodawcą oraz reprezentacja pracodawcy w sporze z pracownikiem w sprawach:

wypowiedzenia umowy o pracę

zwolnienia dyscyplinarnego

dot. wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

ustalenia istnienia stosunku pracy

świadectwa pracy

ustalenie podlegania ubezpieczeniom

praca w warunkach szczególnych